近日，中央社會工作部編印的《新時代非公有制企業“黨建強、發展強”典型案例》正式出版，收錄了157篇全國非公有制企業黨建典型案例。桐昆集團黨委的《“紅船精神”引領企業揚帆遠航》成功入選，成為嘉興唯一入選案例。

誕生于南湖之畔的桐昆，始終將“紅船精神”作為立企之魂、強企之基。從風雨飄搖的鄉鎮小廠到引領行業的鏈主企業，桐昆的崛起之路，正是黨建引領優勢轉化為發展優勢、創新優勢的生動實踐。

桐昆的基因里刻著創新。從1981年開創鄉鎮化纖先河，到2000年率先成立黨委引領發展；從2008年逆勢投資造就全球最大滌絲生產商，到2011年搶抓機遇成為嘉興股改后首家主板上市企業；從車間以“三五工作法”破解技術瓶頸的黨員突擊隊，到不斷完善的制度化黨建體系……每一次關鍵突破，都閃耀著黨建引領下敢為人先、創新進取的光芒。

集團推行黨組織班子與管理層“雙向進入、交叉任職”，重大決策堅持黨組織先行討論，并將“支部建在項目上，黨旗插在工地上”作為拓展業務的鮮明特色。從全國黨代表胡曉麗等模范黨員數十年如一日的匠心堅守，到不斷涌現的全國巾幗文明崗、浙江工匠等，一代代桐昆奮斗者用實際行動詮釋了紅色引擎的強大凝聚力。

桐昆始終銘記社會責任，累計投入超2億元用于慈善公益，多次獲評“浙江省慈善獎”。通過設立內部救助基金、捐資助學、設立獎學金等方式反哺社會；積極響應鄉村振興和共同富裕號召，為超1.2萬名中西部地區員工提供穩定崗位，樹立了良好的企業形象。

黨建引領風帆勁，初心如磐向未來。此次入選國家級典型案例，是榮譽，更是動力。桐昆集團將繼續高揚“紅船精神”的風帆，推動黨建與發展深度融合，為行業進步與社會發展貢獻更大力量！